Dokumenty do złożenia

Prosimy o składanie dokumentów w białych teczkach podpisanych wg wzoru:

Wzór w wersji edytowalnej

Wzór w wersji PDF

1. Podanie do Rektora GUMed w sprawie przyjęcia do Pierwszej Szkoły Doktorskiej;
2. Oświadczenia opiekuna naukowego oraz kierownika jednostki zawierające:

• zgodę na opiekę naukową;
• zobowiązanie do zapewnienia funduszy na realizację projektu;
• wskazanie miejsca realizacji praktyki zawodowej;
• zapewnienie realizacji praktyki zawodowej:

Wzór oświadczeń opiekuna i kierownika

Wymogi dotyczące promotorów znajdują się w sekcji Uwagi dodatkowe.

3. CV kandydata z jego podpisem. W przypadku zmiany nazwiska, jeśli część składanych dokumentów wydana została na poprzednie nazwisko, należy dołączyć do CV dokument potwierdzający zmianę nazwiska;

4. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych przez GUMed:

Wzór zgody na przetwarzanie danych

5. Oświadczenia kandydata o braku ksztalcenia w innej szkole doktorskiej:

Wzór oświadczenia kandydata

6. Opis projektu badawczego:

Wzór projektu

7. Zgoda jednostki współpracującej, wyłącznie w przypadku gdy współpraca jest planowana i niezbędna do realizacji projektu:

Wzór zgody na współpracę

8. Odpis dyplomu potwierdzającego uzyskanie tytułu zawodowego magistra, magistra inżyniera lub równorzędnego, a w przypadku kandydatów, o których mowa w art. 186 ust. 2 Ustawy, dyplom ukończenia studiów pierwszego stopnia lub zaświadczenie wydane przez właściwy dziekanat uczelni o ukończeniu trzeciego roku jednolitych studiów magisterskich, przy czym:

a) w przypadku, gdy kandydat oczekuje jeszcze na wydanie dyplomu wymagane jest zaświadczenie wydane przez właściwy dziekanat uczelni, w której kandydat uzyskał uprawnienia, o nadaniu tytułu zawodowego magistra lub równorzędnego i uzyskanym wyniku studiów; po przyjęciu do Szkoły Doktorskiej należy niezwłocznie dostarczyć odpis dyplomu;

b) w przypadku ukończenia uczelni zagranicznej wymagany jest dyplom ukończenia studiów za granicą, dający prawo ubiegania się o nadanie stopnia doktora w państwie, w którego systemie szkolnictwa wyższego działa uczelnia, która go wydała, zalegalizowany lub opatrzony pieczęcią Apostille (dotyczy każdego dyplomu z zastrzeżeniem ust. 3), wraz z dotyczącą tego dyplomu pisemną informacją od Dyrektora NAWA, o której mowa w art. 326 ust. 4 Ustawy.

9. Odpis suplementu do dyplomu, a jeżeli kandydat nie posiada suplementu do dyplomu lub suplement do dyplomu nie zawiera informacji o średniej ocen – zaświadczenie o średniej ocen uzyskanej w okresie studiów, wydane przez uczelnię, w której kandydat odbył studia uprawniające do ubiegania się o przyjęcie do Szkoły Doktorskiej.

10. Dokumenty potwierdzające osiągnięcia kandydata punktowane zgodnie z systemem punktowym, określonym w załączniku nr 1 do uchwały rekrutacyjnej:

Zał. nr 1 do Uchwały Rekrutacyjnej PSzD GUMed (system punktowy) 2026/2027

Uwaga: opinia Opiekuna Koła Naukowego powinna zostać przygotowana zgodnie ze wzorem:

Wzór opinii Opiekuna Koła

Wykaz publikacji naukowych powinien zostać przygotowany zgodnie ze wzorem:

Wzór potwierdzenia publikacji naukowych

Jedna fotografia, zgodna z wymaganiami obowiązującymi przy wydawaniu dowodów osobistych:

Wymogi dot. zdjęć

12. Certyfikat językowy lub dyplom, w przypadku gdy kandydat zamierza potwierdzić znajomość języka angielskiego odpowiednim certyfikatem lub dyplomem, zgodnym z wymaganiami Studium Praktycznej Nauki Języków Obcych GUMed (wykaz uznawanych certyfikatów i dyplomów poniżej).

13. W przypadku kandydatów będących cudzoziemcami, potwierdzona za zgodność z oryginałem kopia dokumentu tożsamości.

• W procesie rekrutacji przyjmowane są wyłącznie dokumenty wystawione w języku polskim lub angielskim. W przypadku dokumentów wystawionych w innych językach, wymagane jest złożenie wraz z tym dokumentem tłumaczenia przysięgłego na język polski lub angielski;
• w szczególnych przypadkach, po uzyskaniu zgody Przewodniczącego Komisji Rekrutacyjnej, kandydat może dostarczyć dokumenty o których mowa w pkt. 8 w innym terminie, niż ustalony dla etapu składania dokumentów, nie później jednak, niż do dnia rozmowy kwalifikacyjnej (nie dotyczy zaświadczeń z dziekanatu);
• w przypadku kandydatów zamieszkujących poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, dopuszcza się złożenie dokumentacji w postaci skanów. W przypadku przyjęcia do Pierwszej Szkoły Doktorskiej, oryginały tych dokumentów należy złożyć w Biurze Spraw Doktoranckich niezwłocznie po przybyciu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

 

Potwierdzanie znajomości języka angielskiego

 Kryteria i zasady przeprowadzania egzaminu z języka angielskiego oraz uznawalności certyfikatów w rekrutacji do PSzD 2026/2027

Kandydat musi potwierdzić znajomość języka angielskiego co najmniej na poziomie B2, zgodnie z ww. kryteriami, poprzez spełnienie przynajmniej jednego z poniższych warunków:

---

• uzyskanie wyniku w wysokości co najmniej 60% liczby punktów możliwych do uzyskania z egzaminu z języka angielskiego
• lub przedłożenie certyfikatu lub dyplomu potwierdzającego znajomość języka angielskiego na poziomie B2 zgodnego z ww. kryteriami.
   

Brak potwierdzenia przez kandydata znajomości języka angielskiego na poziomie B2 w sposób określony w jednym z powyższych punktów wyklucza go z dalszego udziału w rekrutacji i stanowi podstawę odmowy przyjęcia do Pierwszej Szkoły Doktorskiej.

Przebieg rozmowy kwalifikacyjnej

• Na kandydata przewidziane jest ok. 15 min, w tym maksymalnie 5 min na prezentację projektu przez kandydata (prezentacja po przekroczeniu czasu może zostać przerwana);

• stnej prezentacji projektu przez kandydata towarzyszą zwięzłe slajdy w określonej liczbie i treści, przygotowane na załączonym szablonie:

  Szablon prezentacji

  Sugerujemy, aby prezentację zapisać w formacie PDF w celu uniknięcia problemów z jej odtworzeniem podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

• Podczas rozmowy kwalifikacyjnej kandydata obowiązkowa jest obecność jego opiekuna naukowego. W przypadku gdy opiekun naukowy nie może uczestniczyć w rozmowie, wymagane jest wyznaczenie zastępcy, który musi posiadać pisemne upoważnienie wystawione przez opiekuna naukowego kandydata. Upoważnienie należy okazać w Biurze Spraw Doktoranckich lub Komisji Rekrutacyjnej.

Uwagi dodatkowe

Wymogi dotyczące promotorów określono w § 31 Regulaminu Pierwszej Szkoły Doktorskiej:
 

1. Do pełnienia funkcji promotora może być wyznaczona osoba posiadająca co najmniej stopień naukowy doktora habilitowanego w zakresie danej lub pokrewnej dyscypliny naukowej, której dotyczy rozprawa doktorska oraz posiadająca dorobek naukowy opublikowany w okresie ostatnich 5 lat i która wyraziła zgodę na sprawowanie opieki naukowej nad doktorantem, z zastrzeżeniem art. 190 ust. 5 i 6 Ustawy. (...);
2. promotorem nie może zostać osoba, która w okresie ostatnich 5 lat: 1) była promotorem 4 doktorantów, którzy zostali skreśleni z listy doktorantów z powodu negatywnego wyniku oceny śródokresowej lub 2) sprawowała opiekę nad przygotowaniem rozprawy przez co najmniej 2 osoby ubiegające się o stopień doktora, które nie uzyskały pozytywnych recenzji, o których mowa w art. 191 ust. 1 Ustawy. (...);
3. do funkcji promotora pomocniczego, który pełni istotną funkcję pomocniczą w opiece nad doktorantem, w tym w szczególności w procesie planowania badań, ich realizacji i analizy wyników, może być powołana osoba posiadająca co najmniej stopień naukowy doktora w zakresie danej lub pokrewnej dyscypliny naukowej, której dotyczy rozprawa doktorska;
4. nauczyciel akademicki lub pracownik naukowy może być jednocześnie promotorem nie więcej niż 3 doktorantów Szkoły Doktorskiej. Limit ten może być zwiększony za zgodą Dyrektora Szkoły Doktorskiej, pod warunkiem uzyskania zewnętrznego finansowania dla stypendium doktoranckiego;
5. promotorem może zostać nauczyciel akademicki lub pracownik naukowy zatrudniony na Uczelni w momencie wyznaczania go do pełnienia funkcji promotora, spełniający wymogi określone w obowiązujących przepisach, z zastrzeżeniem art. 190 ust. 5 i 6 Ustawy. W przypadku powołania 2 promotorów, przynajmniej jeden z nich musi być zatrudniony na Uczelni w momencie wyznaczania go do pełnienia funkcji promotora.

• W celu potwierdzenia tożsamości kandydata podczas rozmowy kwalifikacyjnej lub egzaminu z języka angielskiego, kandydat może zostać poproszony o okazanie dokumentu tożsamości.

W przypadku posiadania dyplomu wydanego za granicą (§ 6 ust. 1 pkt 7b uchwały rekrutacyjnej), wymagane jest:

1. uzyskanie z NAWA, zaświadczenia o jego uznaniu do celów dalszego kształcenia.

   Uwaga! NAWA udziela odpowiedzi w sprawie wydania informacji o zagranicznych dyplomach w terminie 60 dni. Jednak z uwagi na ogromną ilość wniosków, czas rozpatrywania może ulec wydłużeniu i przekroczyć 60 dni.

2. zalegalizowanie dyplomu lub opatrzenie go pieczęcią Apostille.

Kontakt w sprawach związanych z rekrutacją pszd@gumed.edu.pl

Kontakt w przypadku problemów technicznych z rekrutacją elektroniczną rekrutacja-pomoc@gumed.edu.pl

Informacje na temat działalności badawczej naszych jednostek a także kontakt do potencjalnych opiekunów naukowych można znaleźć pod poniższymi adresami:

Wydział Lekarski

Wydział Farmaceutyczny

Wydział Nauk o Zdrowiu

Gdański Uniwersytet Medyczny – tradycja i nowoczesność w służbie medycyny

Gdański Uniwersytet Medyczny to nowoczesna uczelnia o ponad 80-letniej tradycji, która od dekad kształci przyszłych lekarzy, farmaceutów oraz specjalistów nauk o zdrowiu. Łączy wysoką jakość dydaktyki z intensywnym rozwojem badań naukowych, stawiając na praktyczne umiejętności i innowacyjne podejście do medycyny. Naszą misją jest nie tylko edukacja, ale także tworzenie rozwiązań, które realnie wpływają na rozwój ochrony zdrowia.

Partnerstwo z przemysłem i otoczeniem społeczno-gospodarczym

GUMed dynamicznie rozwija współpracę z otoczeniem społeczno-gospodarczym, m.in. poprzez transfer wiedzy do przemysłu. Uczelnia staje się dzięki temu coraz atrakcyjniejszym partnerem dla wspólnych inicjatyw badawczych. Naukowcy Gdańskiego Uniwersytetu Medycznego wyróżniają się wysokim poziomem innowacyjności, zwłaszcza w dziedzinach takich jak medycyna, biotechnologia i nauki farmaceutyczne, a ich badania mają duży potencjał komercyjny. Intensywnie rozwijamy działalność naukową, szczególnie w zakresie badań interdyscyplinarnych. Wiele projektów realizowanych jest we współpracy z renomowanymi ośrodkami zagranicznymi, co wzmacnia ich międzynarodowy charakter. 

Misja Centrum Biomedycyny Kosmicznej i Ochrony Radiologicznej 

Centrum Biomedycyny Kosmicznej i Ochrony Radiologicznej (CBKOR) jest ogólnouczelnianą jednostką organizacyjną Gdańskiego Uniwersytetu Medycznego, które łączy badania naukowe, ekspertyzy oraz projekty wdrożeniowe w obszarze medycyny kosmicznej, ochrony radiologicznej i bezpieczeństwa zdrowotnego. Centrum jest miejscem współpracy specjalistów z różnych dziedzin — medycyny, biologii, fizyki i inżynierii — którzy wspólnie pracują nad wyzwaniami związanymi z funkcjonowaniem człowieka w trudnych i ekstremalnych warunkach.

Działalność CBKOR koncentruje się na badaniu czynników, które mogą wpływać na zdrowie człowieka w takich środowiskach, jak promieniowanie, zmiany ciśnienia czy izolacja. Centrum zajmuje się także opracowywaniem rozwiązań, które pomagają lepiej oceniać ryzyko zdrowotne i wspierają bezpieczeństwo — zarówno w zastosowaniach cywilnych, jak i specjalistycznych, np. w lotnictwie, medycynie czy przyszłych misjach kosmicznych.

Wojskowy Instytut Medycyny Lotniczej (WIML) jest jedynym ośrodkiem medycyny lotniczej w Polsce.

Jako ośrodek medyczny powstał w 1928 r. w celu zagwarantowania odpowiedniej selekcji, szkolenia i jak najdłuższego utrzymania w służbie kadr lotnictwa wojskowego. To w nim przygotowywano do lotu załogę „Gwiazdy Polski” - stratosferycznego balonu, który w 1938 r. miał wznieść się na rekordową wysokość 30 tys. stóp. W 1976 r. w WIML przygotowywano medycznie pierwszego Polaka, który poleciał w kosmos - Mirosława Hermaszewskiego.

Wojskowy Instytut Medycyny Lotniczej dysponuje nowoczesnymi symulatorami, dostępnymi w zaledwie kilku ośrodkach na świecie. Odpowiadając na współczesne wyzwania, w lutym 2026 r., w WIML powołano Pracownię Medycyny Kosmicznej. Kieruje nią ppłk lek. Magdalena Kozak.
WIML współpracuje m.in. z Europejską Agencją Kosmiczną (ESA), Polską Agencją Kosmiczną (POLSA), sektorem prywatnym (m.in. firmą SpaceForest - konstruktorem pierwszej polskiej suborbitalnej rakiety PERUN, na pokładzie której prowadzony jest eksperyment medyczny konsorcjum, w którym WIML sprawuje wiodącą rolę), ośrodkami akademickimi (Gdańskim Uniwersytetem Medycznym, Wojskową Akademią Techniczną, Politechniką Warszawską czy Uniwersytetem Śląskim).

WIML zapewnił fachową opiekę kierowników medycznych w 13 projektach, które w kosmosie zrealizował Sławosz Uznański-Wiśniewski. Współpraca ta jest kontynuowana w celu wykorzystania efektów badań w sektorze obronnym oraz cywilnym.