Misja jest generalną deklaracją sensu działania, racji istnienia i rozwoju organizacji. Wskazuje, w jakim celu została powołana organizacja i jaką wartość przynosi swojemu otoczeniu.
Wizja jest wyobrażeniem organizacji w przyszłości; wskazuje pracownikom i zewnętrznym interesariuszom kierunek, w którym zmierza organizacja. Wypełnienie założeń wizji będzie możliwe poprzez osiągnięcie celów i realizację inicjatyw strategicznych, które opisane zostały w kolejnym rozdziale. Ważny jest jednak również sposób ich realizacji, czyli to, jakimi na co dzień wartościami będziemy się kierować. Naturalnie kultura GUMed czerpie przede wszystkim z ponadczasowych wartości akademickich, takich jak: poszukiwanie prawdy, tolerancja, sprawiedliwość i umiłowanie wolności.
Strategia rozwoju Gdańskiego Uniwersytetu Medycznego (6,37 MB)