W ramach konferencji PROM NAWA dociera wszędzie, która odbyła się na Politechnice Warszawskiej, podsumowano kolejne lata realizacji Programu. Rozmawiano o jego znaczeniu dla rozwoju uczelni i współpracy międzynarodowej. PROM to ponad 8 tysięcy uczestników wymiany akademickiej od 2018 roku a w ostatnich dwóch latach skorzystało z niego 51 instytucji i ponad 3 tysiące osób, które mogły uczyć się, rozwijać i podnosić swoje kompetencje. Podczas konferencji beneficjenci podkreślali, że program daje im możliwości, których nie znajdują w innych instrumentach wsparcia mobilności a wiele uczelni uwzględnia go w swoich strategiach rozwoju i umiędzynarodowienia.
Wykład otwierający Mobilności oraz podnoszenie kompetencji studentów, kadry i doktorantów w kontekście Strategii Umiędzynarodowienia Szkolnictwa Wyższego i Nauki wygłosiła dr hab. Anna Jurkowska-Zeidler, prof. UG, prorektorka ds. współpracy i umiędzynarodowienia Uniwersytetu Gdańskiego, podkreślając, że każda mobilność jest wzrostem kompetencji i otwarciem kulturowym. Mobilność przekłada się na potencjał instytucji i wytwarza liderów zmian. Powinna być włączająca – jedną z barier jest obawa; obligatoryjna w toku kształcenia – każdy absolwent powinien jej doświadczyć; powinniśmy dążyć do tego żeby była wysokiej jakości – poprzez zakorzenienie w planie rozwoju instytucji.
Konferencję otworzyli dr hab. Łukasz Zamęcki, prof. UW, zastępca przewodniczącej Rady NAWA i dr Piotr Kępski, dyrektor Biura Programów dla Instytucji NAWA. Podsumowania naborów PROM 2024 i 2025 dokonali właśnie dr Kępski i Anna Balcerzak-Raczyńska, główna specjalistka, Biuro Programów dla Instytucji NAWA.
O tym jak PROM NAWA zmienia życie uczestników mobilności i o dobrych praktykach w wymianie międzynarodowej opowiedział między innymi opiekun projektu PROM Adrian Bakun, specjalista w Dziale Współpracy Międzynarodowej GUMed. W naszej Uczelni z programu PROM skorzystało 105 osób biorąc udział w zagranicznych kursach, szkołach letnich, stażach, wizytach studyjnych, warsztatach, szkoleniach, wyjazdach w celu pozyskania materiałów czy przygotowania wniosku grantowego. Uczestnicy odbyli swoją mobilność w takich krajach jak Włochy, Niemcy, Belgia, Portugalia, Hiszpania, USA, Szwecja, Brazylia, Grecja, Malta, Norwegia, Czechy, Dania. Natomiast 25 studentów z Hiszpanii odbyło w naszej Uczelni intensywny kurs medycznego języka angielskiego. W panelu na temat Krótki wyjazd, trwały efekt. Jak przekuć krótkie mobilności w sukces uczestników i instytucji moderowanym przez dr inż. Izabelę Zawiską, dyrektor Centrum Współpracy Międzynarodowej Uniwersytetu Jagiellońskiego wystąpiła Ewa Kiszka, pełnomocniczka rektora ds. Wsparcia Umiędzynarodowienia i Relacji Zewnętrznych GUMed.
Podkreśliła, że mobilność jest jednym z filarów umiędzynarodowienia i kluczowym elementem strategii rozwoju a wyjazdy studentów i młodych naukowców to otwarcie na nowe perspektywy i przyspieszenie karier. Natomiast wyjazdy pracowników administracyjnych to korzyści organizacyjne i możliwość śledzenia trendów. Mobilność ma wiele wymiarów, w tym organizacyjny (wymiana/transfer dobrych praktyk, podnoszenie kompetencji), wizerunkowy (zwiększanie widzialności/marki/wpływu uczelni), wpływa na rozwój współpracy międzynarodowej (zacieśnianie/poszerzanie relacji, otwieranie nowych perspektyw/możliwości/projektów/umów).
zdjęcia: Narodowa Agencja Wymiany Akademickiej
