Koordynatorki programu MOSTUM z ramienia GUMed:
- prof. dr hab. Ewa Bień, ewa.bien@gumed.edu.pl
- dr Małgorzata Krawczyk, malgorzata.krawczyk@gumed.edu.pl
Kontakt
Regulamin
WYCIĄG z REGULAMINU PROGRAMU MOBILNOŚCI STUDENTÓW UCZELNI MEDYCZNYCH (MOSTUM):
Do udziału w Programie MOSTUM może aplikować każdy student, który:
1.1. jest studentem co najmniej drugiego roku studiów pierwszego stopnia, jednolitych magisterskich lub drugiego semestru studiów drugiego stopnia,
1.2. nie przebywa na urlopie dziekańskim lub innym urlopie wynikającym z Regulaminu studiów,- Warunkiem koniecznym przyjęcia studenta do innej uczelni jest zaliczenie przez niego roku lub semestru poprzedzającego okres studiów w macierzystej uczelni.
- Przyjęcie studentów w ramach programu odbywa się w ramach tego samego kierunku studiów i formy kształcenia.
- Student, który zostanie zakwalifikowany do udziału w Programie zobowiązuje się do powrotu do uczelni macierzystej po ustalonym czasie wymiany.
- Studentowi uczestniczącemu w Programie MOSTUM przysługują stypendia socjalne, naukowe, MNiSW oraz inne, do których jest uprawniony w Uczelni macierzystej – stypendia wypłaca uczelnia macierzysta studenta.
- Uczelnia przyjmująca studenta, w miarę swoich możliwości zapewnia miejsca w domach studenckich na zasadach i warunkach odpłatności obowiązujących w Uczelni przyjmującej.
Formularz zgłoszeniowy
Formularz zgłoszeniowy dla studentów zainteresowanych realizacją części studiów medycznych na Gdańskim Uniwersytecie Medycznym:
Aktualności
Liczba oferowanych miejsc w GUMed na rok akademicki 2025/2026
Wydział Lekarski:
- kierunek lekarski – 4 osoby
- kierunek lekarsko-dentystyczny – 1 osoba
Wydział Nauk o Zdrowiu z IMMIT
- kierunek pielęgniarstwo – 2 osoby
- kierunek dietetyka – 2 osoby
- kierunek zdrowie środowiskowe – 5 osób
- kierunek zdrowie środowiskowe i BHJP – 2 osoby
- kierunek badania kliniczne – 1 osoba
- kierunek zdrowie publiczne – ZwSZ – 2 osoby
- kierunek zdrowie publiczne II stopnia- 2 osoby
- kierunek położnictwo – 2 osoby
- kierunek elektroradiologia- 2 osoby
- kierunek psychologia zdrowia- 2 osoby
Wydział Farmaceutyczny:
- kierunek farmacja: 3 miejsca
- kierunek analityka medyczna: 2 miejsca
Otwarte i zbliżające się nabory
| Rodzaj konkursu | Zakończenie naboru | Termin zgłoszenia wniosku w GUMed |
|---|---|---|
| MINIATURA 9 – na realizację pojedynczego działania naukowego przez osobę, która uzyskała stopień naukowy doktora w do 12 lat przed rokiem wystąpienia z wnioskiem | nabór ciągły do 31 lipca 2025 r. do godz. 16 | na 10 dni przed zamknięciem konkursu |
| WEAVE-UNISONO – konkurs na projekty badawcze dla polskich zespołów, realizowane w współpracy z podmiotami zagranicznymi (wg listy dostępnych partnerstw) | 7 dni kalendarzowych po złożeniu wniosku do agencji wiodącej | 10 dni przed zakończeniem naboru |
| Najważniejsze odnośnik NCN |
|---|
| Porozumienie/ Umowa konsorcjum |
| Konfigurator Grantu NCN |
| Harmonogram spotkań informacyjnych NCN w 2024 roku |
| Rodzaj konkursu | Zakończenie naboru | Termin zgłoszenia wniosku w GUMed |
|---|---|---|
| aktualnie brak naboru |
| Rodzaj konkursu | Zakończenie naboru | Termin zgłoszenia wniosku w GUMed |
|---|---|---|
| Otwarty konkurs na eksperymenty badawcze | termin będzie ogłoszony w najbliższym czasie | Konkurs wewnętrzny ze względu na limit wniosków na Uczelnię |
| Rodzaj konkursu | Zakończenie naboru | Termin zgłoszenia wniosku w GUMed |
|---|---|---|
| Wspólne projekty badawcze pomiędzy Polską a Chińską Republiką Ludową | 09.07.2025 r. | 02.07.2025 r. |
| Wspólne projekty badawcze pomiędzy Polską a Słowacją 2025 | 17.07.2025 r. | 14.07.2025 r. |
| Wspólne projekty badawcze pomiędzy Polską a Francją 2025 | 17.07.2025 r. | 14.07.2025 r. |
| Zawacka NAWA – oferta przyjazdowa | 30.09.2025 r. | wnioskowanie bezpośrednio do NAWA |
| Programy dla naukowców | indywidualny dla każdego z programów | |
| Programy dla studentów zagranicznych | wnioski składane są przez osoby indywidualne bezpośrednio w systemie NAWA, termin indywidualny dla każdego z programów |
| Rodzaj konkursu | Zakończenie naboru | Termin zgłoszenia wniosku w GUMed |
|---|---|---|
| Konkurs na duże inwestycje aparaturowe | wnioski składane w trybie losowym – nabór ciągły, wnioski na rok 2026 – termin do 15 czerwca 2025 r | 2 czerwca 2025 |
| Wektory Nauki | 16.07.2025 r. | konkurs wewnętrzny do 30.06.2025 r. |
| Nauka dla Rozwoju Społeczeństwa | nabór ciągły do 31.12.2025 r. | konkurs wewnętrzny do 16.07.2025 r. |
| Studenckie koła naukowe tworzą innowacje | planowane ogłoszenie naboru: wrzesień 2025 r. | |
| Perły nauki II | planowane ogłoszenie naboru: wrzesień/październik 2025 r. |
| Rodzaj konkursu | Zakończenie naboru | Termin zgłoszenia wniosku w GUMed |
|---|---|---|
| Konkurs na finansowanie grantów badawczych | aktualnie brak naboru |
| Rodzaj konkursu | Zakończenie naboru | Termin zgłoszenia wniosku w GUMed |
|---|---|---|
| Konkurs na finansowanie grantów badawczych | aktualnie brak naboru |
| Rodzaj konkursu | Zakończenie naboru | Termin zgłoszenia wniosku w GUMed |
|---|---|---|
| POSTDOCTORAL FELLOWSHIPS | Konkurs otwarty | n/d |
| Advanced Collaboration Grants | Konkurs otwarty | n/d |
| LECTURE SERIES | Konkurs otwarty | n/d |
| Rodzaj konkursu | Zakończenie naboru | Termin zgłoszenia wniosku w GUMed |
|---|---|---|
| Konkurs na finansowanie grantów w ramach programu EU4Healith | Kalendarz naborów w 2024 roku |
| Rodzaj konkursu | Zakończenie naboru | Termin zgłoszenia wniosku w GUMed |
|---|---|---|
| ERDERA – Międzynarodowy nabór na projekty dot. chorób rzadkich | Otwarcie nabou: 10.12.2024 Pre-proposal (I Etap): 13.02.2025 Full Proposal (II Etap): Maj 2025 Ogłoszenie wyników: Koniec 2025 | I etap nie wymaga zgłoszenia. Przy przejściu do II etapu – konieczność zgłoszenia na 2 tygodnie przed zamknięciem etapu |
Plan Równości Płci
Od początku 2022 roku Gdański Uniwersytet Medyczny posiada Plan Równości Płci, będący wymogiem kwalifikowalności instytucji do udziału w projektach finansowanych centralnie przez Komisję Europejską takich jak Horyzont Europa.
Plan działań równościowych to dokument publiczny, skierowany do wszystkich zainteresowanych pracowników. Wyznacza cele oraz obszary działania, obejmuje zbieranie danych i ich monitoring, a także zobowiązuje do przeprowadzenia szkoleń wpisujących się w strategię działania na rzecz równości wśród pracowników Gdańskiego Uniwersytetu Medycznego. Uczelnia posiada Kodeksy Etyki, działają senackie oraz rektorskie komisje zajmujące się problemem dyskryminacji czy równego traktowania. Głównym zadaniem w ramach działań na rzecz Planu Równości Płci było wyznaczenie celów wraz ze wskazaniem działań oraz wskaźników monitorujących osiągnięcia.
Aktualny plan dostępny jest na stronie działu promocji.
Pliki do pobrania
- Dokumenty do konkursu na stanowisko nauczyciela akademickiego
- Dokumenty do konkursu na funkcję kierownika
- Instrukcja wnioskowania o analizę bibliometryczną
Aby zawnioskować o analizę bibliometryczną, należy:
- złożyć podpisany wniosek o przygotowanie analizy w Bibliotece Głównej GUMed,
- załączyć informację, na jakie stanowisko i w jakiej grupie pracowniczej (badawczo-dydaktycznej czy badawczej) aplikuje Kandydat,
- poinformować Bibliotekę o tym, czy został wyznaczony termin składania dokumentów,
- poinformować Bibliotekę o tym, czy cały dorobek publikacyjny Kandydata znajduje się w bazie Bibliografia GUMed.
Uwaga – osoby posiadające publikacje powstałe poza okresem zatrudnienia w GUMed (niezarejestrowane w bazie BIbliografia GUMed) dodatkowo dostarczają zestawienie tych prac, sporządzone zgodnie z typami publikacji ujętymi w tabeli analizy bibliometrycznej.
- Dokumenty do konkursu na funkcję kierownika
Nasz zespół
O nas
Biuro Projektów, jako jednostka administracyjna, podlega Zastępcy Kanclerza ds. Strategii i Rozwoju. Zadaniem zespołu Biura Projektów jest doradztwo, koordynacja i wspieranie pracowników Uczelni na każdym etapie cyklu życia projektu, od momentu jego inicjowania, poprzez wnioskowanie, realizację aż po rozliczenia grantu i zamknięcie projektu.
Biuro składa się z Działu Rozliczeń Projektów, jednostki odpowiedzialnej za prowadzenie bieżących rozliczeń projektów z instytucjami finansującymi, Działu Projektów Badawczych który, wraz z Sekcją Realizacji Projektów, odpowiedzialny jest za wspomaganie procesu przygotowania wnioskowania i procesów administracyjnych związanych z realizacją projektów.
Ogólny e-mail Biura Projektów biuroprojektow@gumed.edu.pl
Członkowie zespołu Biura Projektów
Katarzyna Grzejszczak
Zastępca Kanclerza ds. Strategii i Rozwoju
(58) 349 1345
Pokój 304 w Rektoracie GUMed
Magdalena Juszko
Sekretariat Biura Projektów
(58) 349 1345
Pokój 304 w Rektoracie GUMed
Dział Rozliczeń Projektów
Dział Projektów Badawczych
Małgorzata Szydłowska-Czyżak
Kierownik Działu Projektów Badawczych
(58) 349 1207
Pokój 306 w Rektoracie GUMed
Mateusz Kirjak
Projekty międzynarodowe
(Horyzont 2020/EUROPA, Programy EWT, Fundusze Norweskie)
(58) 349 1734
Pokój 306 w Rektoracie GUMed
Paulina Półrolniczak
Projekty NCN, NCBiR, FNP, projekty aplikacyjne, rozwojowe
(58) 349 1676
Pokój 307 w Rektoracie GUMed
Katarzyna Węgrowska
Projekty NCN
(58) 349 1030
Pokój 307 w Rektoracie GUMed
Radosław Małolepszy
Projekty NCN
(58) 349 1030
Pokój 307 w Rektoracie GUMed
Sekcja Realizacji Projektów
Anna Szpiganowicz-Waśniewska
Kierownik Sekcji
Projekty ogólnouczelniane, rozwojowe (KPO, FERS, FEP, NAWA, inne)
(58) 349 1173
Pokój 313 w Rektoracie GUMed
Klaudia Kudrewicz-Kolna
Projekty ogólnouczelniane, rozwojowe (KPO, FERS, FEP, NAWA, inne)
(58) 349 1029
Pokój 313 w Rektoracie GUMed
Agnieszka Wrotek
Projekty ogólnouczelniane, rozwojowe (KPO, FERS, FEP, NAWA, inne)
(58) 349 1029
Pokój 313 w Rektoracie GUMed
Paweł Tatarczuk
Projekt ogólnouczelniany KPO
(58) 349 1029
Pokój 313 w Rektoracie GUMed
