Najistotniejsze akty prawne w Polsce:

• Uchwała Sejmu RP z 1997 r. Karta Praw Osób Niepełnosprawnych;
   
• Ustawa z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych;

Międzynarodowe dokumenty deklaratywne dotyczące rehabilitacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami:

• Konwencja Nr 159 Międzynarodowej Organizacji Pracy dotycząca rehabilitacji zawodowej i zatrudnienia osób niepełnosprawnych, przyjęta w Genewie 20 czerwca 1983 r. Dz.U. z 2005 r. Nr 43, poz. 412;
   
• Zalecenie nr R(92) 6 Komitetu Ministrów Rady Europy z 9 kwietnia 1992 r. w sprawie spójnej polityki wobec osób niepełnosprawnych;
   
• Standardowe Zasady Wyrównywania Szans Osób Niepełnosprawnych, Rezolucja Zgromadzenia Ogólnego Narodów Zjednoczonych Nr 48/93 z 20 grudnia 1993 r.
   
• Dyrektywa Rady Unii Europejskiej z 27 listopada 2000 r. w sprawie ustanowienia ogólnych ram dla równego traktowania przy zatrudnieniu i wykonywaniu zawodu (2000/78/WE);
   
• Kodeks Postępowania „Zarządzanie niepełnosprawnością w miejscu pracy (Managing disabilty In the workplace. An ILO code of practice)” Międzynarodowe Biuro Pracy w Genewie 2002 r. Wydanie polskie: Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej; Warszawa 2003 r.;
   
• Konwencja Praw Osób Niepełnosprawnych (UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities), przyjęta przez Zgroamdzenie Ogólne Narodów Zjednoczonych z 13 grudnia 2006 r. (podpisana przez UE 30 marca 2007 r.).
   

Dokumenty obowiązujące na Gdańskim Uniwersytecie Medycznym.

* Regulamin Studiów;

* Regulamin świadczeń dla studentów Gdańskiego Uniwersytetu Medycznego;

* Załącznik nr 2 do Regulaminu – Wzór Wniosku o przyznanie stypendium specjalnego dla osób niepełnosprawnych

* REGULAMIN

*Załącznik nr 1 do Regulaminu

*Załącznik nr 2 do Regulaminu

*Załącznik nr 3 do Regulaminu

*Załącznik nr 4 do Regulaminu