Ponad sto osób, przedstawicieli wszystkich grup pracowniczych Uczelni, władz, pracowników naukowych, administracyjnych, doktorantów i studentów, reprezentujących kluczowe obszary funkcjonalne Gdańskiego Uniwersytetu Medycznego uczestniczyło w pierwszych warsztatach dotyczących Strategii Uczelni na lata 2026-2030. Spotkanie odbyło się 19 marca w Uniwersyteckim Centrum Stomatologicznym GUMed.
Podczas sesji plenarnej, będącej wprowadzeniem do pracy w 4 grupach warsztatowych, które odpowiadają celom głównym Strategii, prorektor ds. rozwoju i finansów UG prof. P. Antonowicz, konsultant zewnętrzny tworzonego dokumentu, przedstawił dotychczasowy stan prac oraz kolejne etapy działań.
Następnie w grupach przedyskutowano zaproponowane inicjatywy strategiczne w ramach celów operacyjnych i wskazanie ich liderów, czyli osób merytorycznie odpowiedzialnych za realizację poszczególnych obszarów tematycznych.
– Jestem niezwykle zbudowany Państwa aktywnością i dyskusjami, które dziś słyszałem – powiedział prof. Michał Markuszewski, rektor GUMed, odwiedzając grupy warsztatowe. – Dziękuję za to i proszę o jeszcze chwilę mobilizacji, tak byśmy mogli na końcu drogi powiedzieć, że to nasza strategia, wypracowana wspólnie, zgodnie z wartościami, stanowiąca o naszej tożsamości, pokazująca nasze ambicje.
Strategia rozwoju GUMed na lata 2026-2030 będzie pod wieloma względami innowacyjna: oparta na metodyce Balanced Scorecard (zrównoważona karta wyników), zakładająca dynamiczny sposób raportowania, wyznaczająca drogę rozwoju wszystkich jednostek Uczelni, a także wypracowana we współpracy ze wszystkimi interesariuszami wewnętrznymi, z uwzględnieniem jak najszerszej perspektywy obszarowe.
