W ramach Sojuszu ACE²-EU działa SPACE Centre (Societal Partnerships and Cultural Engagement Centre) – centrum odpowiedzialne za rozwijanie współpracy uczelni z otoczeniem społecznym i kulturowym oraz za wdrażanie rozwiązań odpowiadających na kluczowe wyzwania społeczne. Jednym z głównych obszarów działalności SPACE Centre są Social Impactors – zespoły łączące środowisko akademickie z interesariuszami zewnętrznymi w celu budowania realnego i mierzalnego wpływu społecznego.
SPACE Centre z dumą oficjalnie przedstawia swoich Social Impactors – jedną z dwóch jednostek operacyjnych Centrum. Centrum ACE²-EU Societal Partnerships and Cultural Engagement (SPACE Centre) osiągnęło istotny kamień milowy wraz z oficjalnym rozpoczęciem działalności Social Impactors (SI), jednej z dwóch jednostek operacyjnych, obok Culture Hub. Inicjatywa ta wzmacnia rolę Sojuszu we wspieraniu interesariuszy zewnętrznych i społeczności lokalnych, a także w łączeniu doskonałości akademickiej z priorytetami regionalnymi i europejskimi w celu mierzenia się z obecnymi i przyszłymi wyzwaniami społeczno-ekonomicznymi.
Social Impactors to dynamiczne konsorcja, które łączą ekspertów, praktyków oraz innych kluczowych interesariuszy, mobilizując wiedzę i kompetencje Sojuszu w służbie społeczeństwa. Funkcjonując jako think-and-do tanks, koncentrują się na tworzeniu wiedzy, budowaniu sieci współpracy, wymianie dobrych praktyk oraz realizacji działań o mierzalnym wpływie.
Oparte na modelu innowacji poczwórnej helisy, Social Impactors angażują interesariuszy z czterech obszarów:
• środowiska akademickiego (pracownicy i studenci Sojuszu),
• biznesu i przemysłu,
• administracji publicznej (w tym samorządowej),
• społeczeństwa obywatelskiego (organizacje pozarządowe, stowarzyszenia itp.).
Zróżnicowana i partycypacyjna struktura zapewnia, że zespoły odpowiadają bezpośrednio na realne potrzeby społeczne i lokalne oraz dostarczają praktyczne rozwiązania o rzeczywistym wpływie. Działania uruchamiające Social Impactors obejmują: Knowledge Creation Team Workshops (stacjonarne warsztaty umożliwiające bezpośrednią współpracę nad projektami i inicjatywami), Change Maker Ambassador Programme (szkolenia dla studentów i pracowników Sojuszu, przygotowujące do roli animatorów zmiany społecznej), oraz Social Impactors Volunteering Programme (8-dniowe programy realizowane u partnerów zewnętrznych Sojuszu, umożliwiające studentom pracę nad wyzwaniami społeczno-ekonomicznymi).
Prace zespołów SI są prowadzone zgodnie z zasadami inkluzywności, intersekcjonalności oraz interdyscyplinarności i transdyscyplinarności. Promują współpracę ponad podziałami dyscyplinarnymi oraz priorytetowo traktują działania wspierające mniejszości i grupy wrażliwe, z uwzględnieniem nakładania się różnych form nierówności i wykluczenia, które tworzą bariery dla grup marginalizowanych i społeczności lokalnych.
SPACE Centre, jako wirtualny „dom” Social Impactors, utworzyło cztery wzajemnie powiązane Social Impactors w oparciu o partycypacyjną metodologię badawczą, obejmującą warsztaty realizowane u wszystkich partnerów Sojuszu oraz międzyuczelnianą, interdyscyplinarną interpretację wyników. W odpowiedzi na pojawiające się potrzeby możliwe jest uruchamianie kolejnych Social Impactors. Obecnie funkcjonują cztery:
• Culture & Diversity – kierowany przez Carinthia University of Applied Sciences (CUAS, Austria). Social Impactor koncentruje się na wielo-, inter- i transkulturowości, analizuje znaczenie kultury (w tym m.in. subkultur i kontrkultur) oraz podejmuje temat różnorodności w szerokim ujęciu.
• Social Well-Being – kierowany przez Santarém Polytechnic University (IPS, Portugalia). Analizuje miejsce dobrostanu społecznego w obszarze zdrowia, uwzględniając zarówno jego wymiar obiektywny, jak i subiektywny, oraz podkreśla znaczenie relacji społecznych, kultury i społeczeństwa, a także polityki i zarządzania.
• Respect & Dignity – kierowany przez University Francisco de Vitoria (UFV, Hiszpania). Social Impactor opiera się na podstawach filozoficznych i antropologicznych, uzasadniając wrodzoną wartość człowieka oraz sposób jego rozumienia i realizacji w społeczeństwie, w tym w kontekście relacji interpersonalnych, tożsamości grupowej i poczucia przynależności. Inicjatywa ta jest silnie zakorzeniona w perspektywie praw człowieka.
• Gender Equity – kierowany przez Latvian Academy of Culture (LAC, Łotwa). Odpowiada na potrzeby osób wszystkich płci, rozwijając podejście oparte zarówno na równości, jak i sprawiedliwości płciowej, która uwzględnia zróżnicowane potrzeby i uwarunkowania, zamiast zakładać, że identyczne traktowanie jest wystarczające.
Social Impactors działają elastycznie, zarówno na poziomie lokalnym, jak i w skali całego Sojuszu, i są otwarte na udział zainteresowanych interesariuszy, zgodnie z ich dostępnością i zainteresowaniami. Aby dowiedzieć się więcej lub włączyć się w działania, prosimy o kontakt z zespołem ACE²-EU w macierzystej uczelni.
