W ramach Sojuszu ACE²-EU działa SPACE Centre (Societal Partnerships and Cultural Engagement Centre) – centrum odpowiedzialne za rozwijanie współpracy uczelni z otoczeniem społecznym i kulturowym oraz za wdrażanie rozwiązań odpowiadających na kluczowe wyzwania społeczne. Jednym z głównych obszarów jego działalności są Social Impactors – zespoły łączące środowisko akademickie z interesariuszami zewnętrznymi w celu budowania realnego i mierzalnego wpływu społecznego. Są one jedną z dwóch jednostek operacyjnych Centrum, obok Culture Hub. Uruchomienie tej inicjatywy stanowi kamień milowy w rozwoju ACE²-EU, wzmacniając rolę Sojuszu we wspieraniu interesariuszy zewnętrznych i społeczności lokalnych. Social Impactors łączą doskonałość akademicką z priorytetami regionalnymi i europejskimi, odpowiadając na obecne i przyszłe wyzwania społeczno-ekonomiczne.
Social Impactors to dynamiczne konsorcja skupiające ekspertów, praktyków oraz innych kluczowych interesariuszy. Mobilizują one wiedzę i kompetencje Sojuszu w służbie społeczeństwa. Funkcjonując jako think-and-do tanks, zespoły te koncentrują się na tworzeniu wiedzy, budowaniu sieci współpracy, wymianie dobrych praktyk oraz realizacji działań o mierzalnym wpływie społecznym.
Oparte na modelu innowacji poczwórnej helisy, Social Impactors angażują interesariuszy z czterech obszarów:
- środowiska akademickiego (pracowników i studentów Sojuszu),
- biznesu i przemysłu,
- administracji publicznej, w tym samorządowej,
- społeczeństwa obywatelskiego (organizacji pozarządowych, stowarzyszeń itp.).
Zróżnicowana i partycypacyjna struktura zapewnia, że zespoły odpowiadają bezpośrednio na realne potrzeby społeczne i lokalne oraz dostarczają praktyczne rozwiązania o rzeczywistym wpływie. Działania inicjujące Social Impactors obejmują: Knowledge Creation Team Workshops – stacjonarne warsztaty umożliwiające bezpośrednią współpracę nad projektami i inicjatywami; Change Maker Ambassador Programme – szkolenia dla studentów i pracowników Sojuszu, przygotowujące do roli animatorów zmiany społecznej; oraz Social Impactors Volunteering Programme – ośmiodniowe programy realizowane u partnerów zewnętrznych Sojuszu, pozwalające studentom pracować nad wyzwaniami społeczno-ekonomicznymi.
Prace zespołów Social Impactors prowadzone są zgodnie z zasadami inkluzywności, intersekcjonalności oraz interdyscyplinarności i transdyscyplinarności. Promują współpracę ponad podziałami dyscyplinarnymi oraz priorytetowo traktują działania wspierające mniejszości i grupy wrażliwe, z uwzględnieniem nakładania się różnych form nierówności i wykluczenia, które tworzą bariery dla grup marginalizowanych i społeczności lokalnych.
SPACE Centre, pełniące rolę wirtualnego „domu” Social Impactors, powołało cztery wzajemnie powiązane zespoły, w oparciu o partycypacyjną metodologię badawczą. Obejmowała ona warsztaty realizowane u wszystkich partnerów Sojuszu oraz międzyuczelnianą, interdyscyplinarną interpretację wyników. W odpowiedzi na pojawiające się potrzeby możliwe jest uruchamianie kolejnych Social Impactors.
Obecnie funkcjonują cztery zespoły:
- Culture & Diversity – kierowany przez Carinthia University of Applied Sciences (CUAS, Austria). Zespół koncentruje się na wielo-, inter- i transkulturowości, analizuje znaczenie kultury, w tym subkultur i kontrkultur, oraz podejmuje temat różnorodności w szerokim ujęciu.
- Social Well-Being – kierowany przez Santarém Polytechnic University (IPS, Portugalia). Analizuje dobrostan społeczny w kontekście zdrowia, uwzględniając zarówno jego wymiar obiektywny, jak i subiektywny, oraz podkreśla znaczenie relacji społecznych, kultury, społeczeństwa, a także polityki i zarządzania.
- Respect & Dignity – kierowany przez University Francisco de Vitoria (UFV, Hiszpania). Zespół opiera się na podstawach filozoficznych i antropologicznych, uzasadniając wrodzoną wartość człowieka oraz sposoby jej rozumienia i realizacji w społeczeństwie, w tym w kontekście relacji interpersonalnych, tożsamości grupowej i poczucia przynależności. Inicjatywa jest silnie zakorzeniona w perspektywie praw człowieka.
- Gender Equity – kierowany przez Latvian Academy of Culture (LAC, Łotwa). Odpowiada na potrzeby osób wszystkich płci, rozwijając podejście oparte na równości, jak i sprawiedliwości płciowej, która uwzględnia zróżnicowane potrzeby i uwarunkowania, zamiast zakładać, że identyczne traktowanie jest wystarczające.
Social Impactors działają zarówno na poziomie lokalnym, jak i w skali całego Sojuszu. Pozostają otwarte na udział zainteresowanych interesariuszy, zgodnie z ich dostępnością i zainteresowaniami. Osoby zainteresowane pogłębieniem wiedzy lub włączeniem się w działania proszone są o kontakt z zespołem ACE²-EU w swojej macierzystej uczelni.
